Werk beleef je in een kantoor!

Personeelsfunctionaris

Plaats
Maastricht
Uren per week
40
Periode
Vanaf 01-12-2019

Over het bedrijf

Sinds oktober 2014 zijn de deuren geopend en vanaf januari 2015 is onze klant vol in productie. Hun producten vind je in heel veel producten die je dagelijks gebruikt. Ze blijven groeien en zoeken iemand die met hun mee kan groeien.

Werkzaamheden

Ben of ken jij de HR persoon die wij zoeken die onze klant naar een hoger niveau kan tillen? Lees dan snel verder.

Voor het uitvoeren van het totale HR beleid (salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, contracten, salarisherziening en aanname van personeel (gedeeltelijk), met naleving van alle relevante wetgeving en vereisten zoeken ze een nieuwe medewerker.
De verantwoordelijkheden liggen onder andere bij:
- In overleg met het MT bedenken van nieuw HR beleid voor de groeiende organisatie
- Uitvoeren en het stroomlijnen van het huidig HR beleid
- Herstructureren van organisatorische processen
- Vragen van medewerkers adequaat beantwoorden
- Veranderingen binnen de organisatie managen
- Opzetten en onderhouden van efficiënte procedures (met betrekking tot salarisverwerking, verlof, ziekte, bonus en ontslag)
- Acteren als contact persoon voor alle lagen binnen de organisatie
- Opzetten en onderhouden van contacten met de PVT
- Het maken van een selectie procedure voor de aanname van nieuwe medewerkers
- Openen van vacatures, coördineren van solicitatiegesprekken
- Coördineren van beoordelingsgesprekken en jaarlijkse salarisherziening
- Maken van functieprofielen (functiebeschrijvingen)
- Introductieprogramma voor nieuwe medewerkers ontwikkelen en implementeren binnen
- Assisteren van medewerkers met een functioneringsprobleem, bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding/training
- Ontwikkelen van een exit procedure
- Zorgdragen voor en onderhouden van een correct en volledig werknemershandboek
- Tijdige rapportage van HR kengetallen (verlof, ziekte, verloop, etc)
- Communiceren van wijzigingen in het arbeidsrecht aan managers
- Informatie geven over HR procedures, regelgeving, rechten en verplichtingen
- Controleren van de salarisrun
- Instroom en uitstroom verwerken, pensioen gegevens aanleveren en controleren, verzuimgegevens bijhouden, contacten onderhouden met externe contacpersonen
- Tijdig zorgdragen voor contractbesprekingen, aanzeggingen

Eisen

- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met het voeren van een salarisadministratie
- HBO opleiding
- PDL/VPS is een pré

Heb je interesse in deze uitdagende en afwisselende functie neem dan snel contact met ons op via 043-2058108.

Reageer

B. Sloesen-Stassen (Babet)

Delen

Stuur deze vacature door naar een vriend

Vacature Personeelsfunctionaris