Vijf jaar geleden stapte Mayke binnen bij Stadion Uitzenden met een duidelijk doel: mensen helpen aan een baan die écht bij hen past. Inmiddels is ze uitgegroeid tot een vaste waarde binnen het team en viert ze haar vijfjarig jubileum. Een mooi moment om even stil te staan bij haar reis, de ontwikkelingen binnen het bedrijf en waarom ze hier nog steeds elke dag met plezier werkt.
Een klik met de uitzendbranche vanaf dag één
Het geeft me enorm veel voldoening om iemand te zien opbloeien in een functie waarin hij of zij zich thuis voelt. Bij Stadion Uitzenden krijg ik de kans om dagelijks mensen te begeleiden naar werk waarin ze kunnen groeien, zich gewaardeerd voelen en met plezier naartoe gaan. Die menselijke verbinding en het verschil dat je kunt maken, dat is waar ik het voor doe.
Meegroeien met de organisatie
De afgelopen vijf jaar is er echt veel veranderd binnen ons bedrijf. De wet- en regelgeving rondom uitzenden is flink aangescherpt, waardoor we ons regelmatig moesten aanpassen. Dat was soms een uitdaging, maar het heeft ons ook geholpen om als organisatie scherper en flexibeler te worden. Tegelijkertijd zijn we behoorlijk gegroeid – meer klanten, meer collega’s en nieuwe kansen. We hebben ons aanbod uitgebreid en stappen gezet richting verdere professionalisering. Het is mooi om te zien hoe we zijn meegegroeid met de veranderingen in de markt.
Werken met een glimlach
Waarom ik al 5 jaar lang werk bij Stadion Uitzenden? Dat is zonder twijfel de fijne werksfeer! Ik heb ontzettend leuke collega’s, wat elke werkdag gezellig en motiverend maakt. Daarnaast zijn de 39 vrije dagen per jaar natuurlijk een geweldige extra – dat geeft een perfecte balans tussen werk en privé. En de leuke bedrijfsfeestjes zorgen ervoor dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook echt een team vormen. Die combinatie van plezier, ontspanning en professionaliteit maakt dat ik hier met veel plezier blijf werken!
Een cultuur van balans en betrokkenheid
Ik kan volmondig zeggen dat ik de bedrijfscultuur binnen Stadion Uitzenden als zeer positief ervaar. Dit komt onder andere door de goede werk/privé balans die er gehandhaafd wordt. Een voorbeeld hiervan is dat we elke maand minimaal een ochtend of middag vrij te nemen zodat je even kunt afschakelen, iedereen wordt van de lunch voorzien en daarnaast merk je aan alles dat iedereen er is om je te helpen en we elkaar aanvullen waar nodig, ongeacht welke afdeling.
Persoonlijke groei en trotsmomenten
Professioneel gezien ben ik sterk gegroeid in mijn communicatieve vaardigheden en mijn vermogen om samen te werken binnen een team. Sinds ik hier werk, heb ik geleerd om effectiever feedback te geven én te ontvangen, wat mijn kwaliteit van werken en mijn relaties met collega’s echt heeft versterkt. Ook heb ik meer verantwoordelijkheid mogen nemen, wat mij heeft geholpen om zelfstandiger te werken en mijn probleemoplossend vermogen verder te ontwikkelen.
Persoonlijk heeft mijn loopbaan binnen Stadion Uitzenden mij geholpen om zelfverzekerder te worden. Ik durf nu vaker mijn mening te geven en initiatief te nemen, waar ik eerder wat terughoudender was. Daarnaast heb ik beter leren omgaan met stress en druk, vooral door prioriteiten te stellen en een gezondere werk-privébalans te vinden.
De griffel op mijn werk
Een moment waar ik extra trots op ben, is het binnenhalen van mijn allereerste klant. Het was niet alleen een bevestiging van mijn vaardigheden en inzet, maar ook het begin van mijn reis binnen Stadion Uitzenden. Het gaf mij enorm veel motivatie en vertrouwen om verder te bouwen aan mijn relaties met flexmedewerkers en klanten.”
De kracht van persoonlijk te werk gaan
Mijn klantrelaties weten dat ze kunnen rekenen op een vlotte samenwerking en dat hun wensen en behoeften serieus genomen worden. Door proactief mee te denken en snel te schakelen, bouw ik aan langdurige relaties en klanttevredenheid. Voor flexmedewerkers zit de impact in hoe ik hen begeleid, informeer en ondersteun. Een goede eerste indruk, duidelijke uitleg over de opdracht en regelmatige check-ins zorgen ervoor dat ze zich gewaardeerd en gezien voelen.
Waarom blijven? Omdat het voelt als thuiskomen
Een combinatie van goede werk-privé balans en een positieve sfeer binnen het team in Venlo zorgen ervoor dat een werkdag niet aanvoelt als werken. Het draait niet alleen om het werk, maar juist ook om de mensen achter het werk. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, humor en groei centraal staan. Je vindt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatieven te nemen en écht impact te maken. Dat alles op een plek waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.
Dus, ben jij op zoek naar een werkplek waar je met plezier naartoe gaat op maandagochtend? Waar je wordt gezien, gewaardeerd en uitgedaagd? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten.
Laat van je horen — Ik kan niet wachten om je te leren kennen!