Logistiek Coördinator
- Locatie: Linne
- Uren: 40 u p/w
- Startdatum: Vanaf 01-06-2026
- Salaris: € 3700.00 per maand
- Direct dienstverband bij opdrachtgever
Wat ga je doen?
Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie binnen de logistieke sector waar de familiebedrijf-cultuur nog hoog in het vaandel staat. Vanuit een modern distributiecentrum wordt dagelijks gewerkt aan het efficiënt verwerken van goederenstromen. De werksfeer is informeel en direct, met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Binnen het team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen te verbeteren en mee te denken over de dagelijkse operatie.
Als Logistiek Coördinator zorg jij dat alles rondom inkomende zendingen soepel, efficiënt en foutloos verloopt; jij bent de spil van het warehouse. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Daardoor houd je overzicht én weet je precies wat er speelt.
Jouw taken bestaan verder uit:
- Aansturen en begeleiden van een team (±10 collega’s)
- Coördineren van inkomende goederen, expeditie en afhaalprocessen
- Controleren van inkomende en uitgaande goederenstromen
- Bewaken van de administratieve afhandeling (o.a. CMR’s, pakbonnen)
- Signaleren van knelpunten en verbeteren van processen
- Opstellen van planningen en beheren van uren/verlof
- Actief meewerken op de werkvloer waar nodig
Dit bezit je:
Als Logisitiek Coördinator ben jij iemand die overzicht houdt, snel schakelt en mensen weet mee te krijgen.
Verder zoeken we iemand met:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in een logistieke omgeving
- Leidinggevende kwaliteiten of coördinerende ervaring
- Sterk organisatorisch vermogen en prioriteitengevoel
- Een hands-on mentaliteit
- Oog voor procesverbetering en efficiëntie
- Communicatief sterk en stressbestendig
Wat ontvang je?
Wat mag je hiervoor terugverwachten als Logsitiek Coördinator:
- Salaris tot wel €3.700 bruto per maand
- Op contract direct bij de opdrachtgever, dus geen sprake van uitzendwerk
- Naast je reguliere verlofdagen nog 13 ADV-dagen óf 7,5% extra vergoeding
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, fietsplan etc.
- Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden
- Werken in een informeel en hecht team
